Gate-Персонал. Основной комплект
- 20 000р.
- Цена с НДС
-
Краткие характеристики
Краткое описание
Модуль интеграции СКУД Gate с системой программ "1С:Предприятие 8.1". Работает совместно с ПО Gate-Server-Terminal. Включает лицензию на одну ветку контроллеров
Основные
Краткое описание
Модуль интеграции СКУД Gate с системой программ "1С:Предприятие 8.1". Работает совместно с ПО Gate-Server-Terminal. Включает лицензию на одну ветку контроллеров
Функционал
Программа
Описание товара
Особенности
Основные функциональные возможности:
1. Управление системой контроля доступа
• Ведение актуального списка сотрудников с привязкой к конкретной организации и подразделению организации;
• Ведение списка пропусков с сохранением истории их назначения и передачи;
• Управление пропусками сотрудников назначение/редактирование/изъятие;
• Возможность одновременного наличия у одного сотрудника нескольких пропусков;
• Управление уровнями доступа сотрудников (назначение/редактирование допусков и расписаний прохода);
• Возможность назначения допусков по нескольким настраиваемым шаблонам в зависимости от организации и подразделения сотрудника;
• Возможность управления неограниченным количеством веток контроллеров в пределах локальной сети;
• Централизованное управление территориально-распределенными объектами СКД;
• Возможность мониторинга событий в реальном времени;
• Хранение истории событий СКД с расширенными функциями анализа.
2. Учет фактического рабочего времени сотрудников
• Поддержка многофирменного учета. Одна база «GATE-Персонал» может взаимодействовать с несколькими базами данных ЗУП и УПП;
• Поддержка плавающих и сменных графиков работы сотрудников;
• Контроль опозданий и ранних уходов сотрудников;
• Контроль местных командировок сотрудников;
• Возможность учета санкционированного отсутствия сотрудника на рабочем месте в течение дня с указанием включать ли данное отсутствие в рабочее время;
• Возможность индивидуального назначения сотрудникам точек доступа для расчета рабочего времени;
• Расчет фактически отработанного времени сотрудником с учетом текущего графика работы;
• Расчет отработанного времени по нескольким стратегиям расчета (первый вход/последний выход, каждый вход/выход, первое/последнее событие);
• Формирование табеля учета рабочего времени с учетом переработок, вечерних и ночных часов работы;
• Формирование единого табеля учета рабочего времени вне зависимости от количества объектов, по которым перемещался сотрудник в течение отчетного периода;
• При совместной работе с ЗУП или УПП формирование табеля учета рабочего времени с учетом командировок и больничных листов сотрудников.